青岛大学文化旅游高等研究院人才招聘简章

作者:袁福 时间:2020-01-08 点击数:

 

一、青岛大学、文化旅游高等研究院简介

以青岛城市命名的青岛大学,是山东省属重点综合大学。青岛大学有浮山校区、金家岭校区、松山校区三个校区,占地2655亩,建筑面积114万平方米。正在规划建设占地3200余亩的胶州科教园区。学校设有36个学院和医学部,101个本科专业,涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11个学科门类。

为顺应新时代文化和旅游融合发展趋势,2017年8月青岛大学正式成立了文化旅游高等研究院(以下简称高研院)。按照国家建设一流学科的规范要求,我院同旅游与地理科学学院联合相关学科共同构建以学术委员会为核心的科研管理体系,按照“大文化、大旅游、大融合”的要求,建立健全理事会制度,不断完善产学研一体化协同机制。我院围绕文化和旅游融合发展研究方向,采取产学研一体化的实践+理论研究模式,一是通过建立教学(培训)案例库方式,系统总结我国近年来文融合发展的典型案例,用于教学培训;二是通过开展区域、城市旅游目的地、文化、研学、海洋旅游等方面的研究、咨询和规划,探索创新文旅融合发展的路径和模式;三是发挥我院做旅游标准研究人才的优势,将成熟的传统及创新的文旅融合模式转化为国家或地方的标准,逐步形成我院系统研究文旅融合发展理论与实践的三个特色。

 

二、招聘职位

(一)青岛大学编制岗位

根据我院在案例教学培训、文旅规划策划和标准制定三个方面的特色,面向海内外招聘高层次人才和优秀青年人才,特招聘以下青岛大学事业编制岗位:

教学培训案例研究员1名,岗位要求:
1、在国内外著名高校或研究机构获得博士学位,具有较强学术潜质,本科、研究生原则上均应毕业于国内外高水平大学,或有研究生学位授权资格的科研机构。申请人年龄不超过45周岁,主要从事旅游管理、旅游规划与开发、休闲管理、旅游经济与市场开发、教育学、科技与教育管理等相关研究方向;
2、具有3年以上教学科研工作经验,曾在知名文旅融合发展相关企事业单位任职的经验丰富者优先考虑;
3、拥有创新思维,具有案例教学体系设计开发能力,对文化和旅游融合发展教学案例有较深的理解。针对有教材、课件研发经验,且有已发布并正在被使用的教学课程者优先考虑;
4、有较强内驱力,对教育行业有良好的认知,思维敏锐,有较强的感召力和凝聚力,对教育规律、教学模式、学习模式有深入、独到的见解。

文旅规划策划研究员 1名,岗位要求:
1、在国内外著名高校或研究机构获得博士学位,具有较强学术潜质,本科、研究生原则上均应毕业于国内外高水平大学,或有研究生学位授权资格的科研机构。申请人年龄不超过45周岁,3年工作经验,主要从事旅游管理、城市规划、景观设计、人文地理、区域经济等相关研究方向;

2、对文旅地产(项目),主题乐园,文创项目,全域旅游项目规划、策划、运营等有丰富经验,有独特的规划策划理念,有宽广的国际视野,创新能力强,思维活跃,具有参与设计代表性的区域总体规划、概念性规划、控制性详细规划、修建性详细规划等项目经验者优先考虑。
3、独立规划设计、策划能力强,有甲方类似项目操作、管理能力,熟练掌握各阶段的规划成果编制工作,精通相关规划设计规范。

文旅产业研究员 1名,岗位要求:
1、在国内外著名高校或研究机构获得博士学位,具有较强学术潜质,本科、研究生原则上均应毕业于国内外高水平大学,或有研究生学位授权资格的科研机构。申请人年龄不超过45周岁,主要从事旅游管理、旅游经济与市场开发、产业经济、区域经济等相关研究方向;

2、具有3年以上文化旅游综合体或4A级以上景区、主题公园等多业态市场营销工作经验,擅长文化旅游品牌设计或营销策划,有丰富的品牌策划经验

3、掌握行业前沿资讯,具有出色的项目策划能力及整体开发运营能力;具备优秀的数据统计分析能力,能够从数据中发现、提出并解决问题;

4、熟练掌握旅游市场的运用规律和各类销售渠道的运行规则;掌握旅游市场推广、营销策划、产品研发流程;丰富的旅游品牌/产业推广经验及执行力(有成功案例),能独立撰写策划案;具有创造性思维能力,对新生事物比较敏感;

5、有心理学基础,洞悉人性,了解消费者的需求,用户体验至上,注重细节;

6、具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性,有较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力;有良好的人际沟通能力、计划执行能力、风险分析和判断能力;能够承受高强度的工作压力,工作认真踏实、积极主动、有强烈的责任心、诚实守信,有良好的道德品质和职业操守。

标准制定研究员 1名,岗位要求:

1、旅游管理、城市规划、景观设计、人文地理、区域经济等相关专业博士学位,本科、研究生原则上均应毕业于国内外高水平大学,或有研究生学位授权资格的科研机构。3年及以上标准化工作经验,年龄45周岁以下;

2、具有良好的抗压能力,积极上进,主持完成国家级或省部级科技(基金)项目、获得省部级及以上科技奖项、在国内外核心期刊发表过论文或专著者优先; 

3、有较强的学习和理解能力,逻辑性强; 

4、性格开朗外向,有较深厚文字功底和较强表达、沟通能力。

 

(二)青岛大学文化旅游高等研究院聘用制岗位

根据我院工作需要,对未取得博士学位的高层次人才和优秀青年人才,特招聘以下聘用制岗位。

教学培训案例研究员1名,岗位要求:

1、在国内外著名高校或研究机构获得硕士学位,本科原则上应毕业于国内外高水平大学。申请人年龄不超过40周岁,主要从事旅游管理、旅游规划与开发、休闲管理、旅游经济与市场开发、教育学、科技与教育管理等相关研究方向;其他要求与事业编制岗位相同。

文旅规划策划研究员 1名,岗位要求:
1、在国内外著名高校或研究机构获得硕士学位,本科原则上应毕业于国内外高水平大学。申请人年龄不超过40周岁,3年相关领域工作经验,主要从事旅游管理、城市规划、景观设计、人文地理、区域经济等相关研究方向,其他要求与事业编制岗位相同。

文旅产业研究员 1名,岗位要求:

1、在国内外著名高校或研究机构获得硕士学位,本科原则上应毕业于国内外高水平大学。申请人年龄不超过40周岁,3年相关领域工作经验,主要从事旅游管理、旅游经济与市场开发、产业经济、区域经济等相关研究方向,其他要求与事业编制岗位相同。

标准制定研究员 1名,岗位要求:

1、旅游管理、城市规划、景观设计、人文地理、区域经济等相关专业硕士学位,本科原则上应毕业于国内外高水平大学。3年及以上标准化工作经验,年龄40周岁以下,其他要求与事业编制岗位相同。

行政文秘1名,岗位要求:
1、中文、公共关系、行政管理等相关专业硕士学位,本科原则上应毕业于国内外高水平大学,3年及以上文化和旅游相关领域的行政文案工作经验,年龄40周岁以下。主要从事文化和旅游相关领域的文案资料整理、公文写作、研究院品牌维护以及领导交办的其他工作;
2、有文化和旅游行业公关传播全案服务和项目执行经验者优先;

3、良好的中英文语言组织能力、口头表达能力、公文写作能力及沟通能力;

4、良好的外联、协调、组织与公关能力,具备解决突发事件的能力;

5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

6、做事客观、责任心强、严谨负责、诚实守信,保密意识强;

7、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

 

三、工作条件和个人待遇

青岛大学编制岗位按照青岛大学和青岛市政府的相关规定提供相应的工作条件和个人待遇(请参见青岛大学人力资源处网站说明https://rlzy.qdu.edu.cn/info/1004/2661.htm,对于特别优秀的人才,可面议)。

青大文旅高研院聘用制岗位按照5000元/月的基本工资+五险一金待遇发放对于特别优秀的人才,可面议。

 

四、应聘程序及材料要求

请登录青岛大学人力资源处网站人才招聘专栏,下载填写《青岛大学招聘工作人员报名表》,连同本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件以及自拟的其他资料压缩为一个文件包,以附件的形式发送至以下联系人:

1.应聘教学培训案例研究员请联系李老师,联系电话:13573272881,邮箱:lixin@qdu.edu.cn

2.应聘文旅规划策划研究员和文旅产业研究员请联系尹老师,联系电话:15339998572

3.应聘标准制定研究员和行政文秘岗位请联系徐老师,联系电话:13863951951,邮箱:aict@qdu.edu.cn


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